【專訪】今日是「五‧一」國際勞動節，立法議員李靜儀和梁孫旭，建議當局加快推動經濟適度多元發展，持續檢討完善勞動法律法規，加強職業技能培訓及打擊非法工作，全面提升僱員競爭力與勞動權益保障。

　李靜儀和梁孫旭表示，近期本地居民失業率降至百分之二點一，但就業質量的結構性問題、青年面臨的就業困難仍然突出。全球勞動市場正受到生成式人工智能等新技術的影響，就業挑戰不容忽視，建議政府加大對技能和教育的投資，鼓勵僱員持續進修，以應對產業升級轉型帶來的技能需求變化，提升就業競爭力。大型企業亦應承擔更多社會責任，透過內部培訓與晉升機制，為本地僱員提供實質的向上流動機會。

　黑工、過職和過界工作問題長期損害本地僱員勞動權益，兩人表示，近期治安警及勞工局加強打擊非法工作，增加巡查地點，而每月均截獲相當數量的懷疑非法工作者，希望當局針對內地社交平台較為猖獗的攝影、會展、旅遊的資訊，以及傳統的建築、裝修、司機、運輸等行業，部署更具針對性的執法行動，同時及早展開修法研究，加強對僱用非法工作的處罰，加強阻嚇力度，保障本地人優先就業。

　政府早前就調升產假和年假日數開展《勞動關係法》修法公開諮詢。李靜儀、梁孫旭期望當局能夠加快修法進程，並全面檢討《勞動關係法》、《勞動債權保障制度》、《禁止非法工作規章》、《核准對工作意外及職業病所引致之損害之彌補之法律制度》等一系列勞動法律法規，全面提升僱員勞動權益保障。

　他們表示，「十五五」規劃提出要把「高質量充份就業作為經濟社會發展的優先目標」，未來勞工界將持續推動政府完善各項勞動就業政策，落實本地人優先就業原則，針對不同群體的就業問題推出專項扶助計劃，致力提升居民就業質量，同時期望企業積極配合，為本地僱員創造更廣闊的發展空間，勞資政三方共同努力，推動澳門經濟社會保持長期繁榮穩定。◇