都說物以類聚，人以群分。儘管今天我們活在發達地區，資訊傳播和接收自由度高，可是，當中人的交往，接收訊息的慣性，每每又仿似有着以類聚、以群分的無形篩選規律，漸漸形成同頻才會共振共鳴的「分類」格局，令到「繭房效應」湧現，反而局限了個人的人際關係。

這種建基於資訊科技日新月異大環境形成的「分類」，如果說是「繭房效應」是當今社交平台湧現的產物，那麼，細思下，也只能算是人們「同頻共振共鳴」的現代版、科技版罷了。其實，人的群分，以至喜愛接收哪些資訊，又或主動尋找甚麼訊息，早就在人們群居的同時形成必然的「篩選」和聚合。為此，才會在先輩中看透這種「分類」而一針見血指出「人以群分」。正好，也告誡大家，要看一個人是怎樣的水平、德性，除注視他的細節，也可以注視他參與的「群體」和展現出來的內涵。

同頻共振共鳴，也可以成為更好「分類」人們推進「類聚」，構建好「團隊」的一種「篩選」方式。畢竟，群分不一定是壞事，反而，按先賢的思維，事物沒有絕對的一面，總會有動態中，來分清時、地、情和展現出來的現實，將之套用於所應對的環境格局，來判別呈現的成分傾向哪一方罷了。

好比水能載舟，亦能覆舟，水本無是非對錯的必然定律，只看所經歷、所生成的結果來套用於人們的評價。為此，從社群發展，從社會事物的演進，將人們群分加以「管理」、「調動」，正正是現代化社會中的運行法則，以至從「統計」中必然分類各種細項來放入數據，加以分析，以便公私領域採用作為施政、經營、管理的訊息，導入形成運行的方法。

能夠理解這種分類形態，能夠從資訊世界中，既可以找到同頻共振共鳴的群體，也能突破「繭房效應」，願意為多接觸各種資訊，多接收外界事物呈現出來的表象藉以探究當中緣由，相信，會是人們自我完善提升，能「兼聽」而更多接收到不同訊息助力判斷抉擇的生存「動力」。

也許，這正是「多元」共存而能自我選擇的優勢，要好好把握，用好。◇