在工作與生活中，我們都要面對各種各樣的期望和要求，這些來自長輩、同伴、下屬、家庭，乃至自身的期待，以至期許。有時，這些沿於外界或自身的要求，隨着時間推移，目標變得越發清晰可見，則能早日達成，但亦有些目標漸變得遙不可及，日復一日，無法達至的終點，終形成無法排解的心頭大石，令人喘不過氣來，只感前無去路，後無退路。

每人都對自己的未來、前路有所追求，追求之路是自我完成的過程。訂立目標，乃至實現追求，路上並無成功的不二法門，很多時還講求天時、地利、人和，追求之路更不時遇上無功而還，徒勞無功的時候，這就帶來更大的失望或挫敗感，甚至累積成焦慮和迷茫。在工作與生活中，追求一些似乎無法達成的目標是時常有之的情形，不論是業績的提升、技能的增長，還是同事間的管理與競爭，這些要求都在不斷地加碼。每當我努力想要達到這些目標時，卻屢屢看到結果不如人意，與目標相差一截。因此，內心的焦慮與挫敗感不斷累積，令人不禁一再懷疑自己，質疑自己到底有沒有能力成就目標，甚至自己在當中能發揮到多少作用，與及是否尚有價值。

每當夜深人靜，獨自反思時，這些問題總是如影隨形。面對他人的期待，我感到無法呼吸，似乎每一個眼光都在評判我，讓我倍感壓力。一再徒然、質疑，都讓人無法不聯想到，自己是否真的適合這個環境，是否應該先行退場，不再連累他人，以至離開這個讓自己無法釋懷、舒懷的空間？

打從心底，理智上明白逃避不是解決之道，難題不因我退縮而解決，然而，情感上無法推脫問題在於我的進步不夠快，未能達到別人要求，既然無法有助事情推進，自行離場或者退位讓賢，何嘗不是應做的抉擇，該下的決定。◇